稅務籌劃的全面性，相信也有了不少朋友有所了解，理論上來說，一個稅務籌劃可以幫助企業(yè)從過去，現(xiàn)在，未來三個時間段進行稅務上的優(yōu)化，也可以從企業(yè)的內部，外部進行一個稅務優(yōu)化，還可以從企業(yè)所有涉及到的稅種進行稅務籌劃。因此整個稅務籌劃的體系是相當?shù)凝嫶蟮模?所以今天小編就為大家列舉一下稅務籌劃如何從企業(yè)的內部運營上進行稅務優(yōu)化。

一、費用管理

在企業(yè)的內部中，企業(yè)可以通過對自身的壞賬準備金額進行一個提升，以此減少當年獲得利潤，降低企業(yè)當期的賦稅。其次也可以通過對企業(yè)的一些固定資產進行折舊處理，也是可以幫助企業(yè)降低稅負的效果。當然這是費用管理中的兩個處理。

二、成本處理

對企業(yè)中的日常運營開銷進行合適的發(fā)票管理，對于企業(yè)的公用性支出一定建立良好的反饋機制，充分的利用相關的開銷票據為企業(yè)減少稅負。

三、業(yè)務處理

對于企業(yè)來說，業(yè)務上的處理是稅務籌劃內部占比比較重的一塊兒，比如企業(yè)根據自身的實際情況，選擇如分期付款，賒銷等結算方式，都是可以幫助企業(yè)進行一些稅務延緩的。并且企業(yè)在銷售業(yè)務的時候，將各個業(yè)務合適的單獨核算也是可以幫助企業(yè)減少稅負的。對于企業(yè)自身的業(yè)務處理方法相對會比較多，以上方法只是部分，如果有興趣了解企業(yè)內部稅務籌劃的朋友可以及時咨詢君林集團。

四、員工福利

員工福利在企業(yè)中是一部比較重要的可抵扣部分，雖然在稅務籌劃中，此類事項沒有實際的幫助企業(yè)節(jié)稅，但是對于增加企業(yè)的凝聚力是有比較顯著的作用，雖然最終的效果是由納稅轉移到了員工身上，但是相對而言也是比較成功的稅務籌劃方式。

稅務籌劃的確是目前企業(yè)可合理避稅的唯一方法，對于企業(yè)來說以上方法只是相當小的一部分稅務籌劃方法，如果只是了解以上方法就自行稅務抽哈，可能效果并不會太好，其次通過企業(yè)內部運營進行處理的稅務籌劃方法是有比較多的風險。